Toborzási tanácsok – munkáltatóknak

Az elmúlt években szinte minden megváltozott, így a munkaerőpiac is, amihez nem árt, ha mi is nyitottan, rugalmasan alkalmazkodunk. Interjún résztvevőnek csak annyit kell tudnia, ami a munka elkezdéséhez elengedhetetlen. Az egyéb képességek, készségek felmérése sokszor fölösleges, mert minden változik: a gazdasági környezet, a világ, te, a terméked és még Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

ELSŐ NAP A MUNKAHELYEN – mit vigyek magammal?

1️⃣. NAP AZ ÚJ MUNKAHELYEN – avagy mit vigyek magammal?❓ ✅Először is ❗️munkajogi❗️ szempontból kell rendezni az ügyet az első napon, amivel egy (munka)szerződés jön létre: a munkáltató és a munkavállaló között. Ezt egészíti ki a munkaköri leírás, amiben pontosan meghatározzák számodra, hogy mi lesz konkrétan a feladatod, ki lesz Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

MIT HOZZ MAGADDAL AZ INTERJÚRA?

❓Mit hozz magaddal az állásinterjúra? ❓Mi legyen előtted az asztalon?❓ Bevallom kicsit szorongva ülök a másik oldalon, amikor az interjú alanya elkezdi kipakolni az asztalra a szemüvegét👀, jegyzetfüzetét🗓, iskolai bizonyítványait, az önéletrajzát (amit elkezd felolvasni) és az egyéb, számára fontos dolgokat, ami szerinte az állásinterjúhoz szükséges. Ezt még tetézi, ha Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

ROZSDÁS OLLÓ – ilyen a munkaerőpiac

…mint egy csikorgó, ROZSDÁS OLLÓ, olyan most a helyi munkaerőpiac… A keresleti és a kínálati oldal, azaz az álláskeresők és a munkáltatók igényei fényévekre vannak egymástól. Nem, vagy alig-alig találkoznak az igények. Az olló két szára kinyílt és messze van egymástól. A munkáltatóknak a jelenlegi viszonyok között is sokszor és Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

A munkaerőpiac GATYA…

❗️A MUNKAERŐPIAC GATYA…❗️???? Sokan kérdezik tőlem, tapasztalt HR-estől cégvezetők és magánemberek is, hogy〽️hogyan látom a munkaerőpiacot mostanában?〽️Van-e változás a COVID, a háború, a rezsiárak emelkedése és egyéb gazdasági tényezők miatt ezen a területen?〽️Milyen prognózist mondanék a munkaerőpiac szereplőinek, munkáltatóknak, álláskeresőknek, -váltóknak? ????RÖVIDEN: a munkaerőpiac folyamatosan romló tendenciát mutat és nem Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

MESE az EMBERFÁRÓL

MESE AZ EMBERFÁRÓL Egyszer régen, még a COVID előtti időben, volt egyszer egy emberfa. Gyönyörű nagy fa volt ez, amely ott állt az erdő közepében. Ha szükségünk volt egy emberre, akkor mi, HR-esek, megráztuk az emberfát és sok-sok értékes ember eset le róla. Ráztuk, ráztuk szorgosan és számtalan embert sikerült Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

„ÉRDEKEL”-jelenség

ÉRDEKEL# Álláspályázat# Toborzási etikett#Rendszeresen tapasztaljuk, hogy a meghirdetett állásajánlatainkra csak egyetlen szót küldenek számunkra az álláskeresők: „ÉRDEKEL”Örülünk neki, ha felkeltjük a jelentkezők figyelmét a hirdetéseinkkel, azonban ezzel a szóval biztosan nem fogunk tudni tovább haladni a kiválasztási folyamatban sem most, sem a jövőben. Továbbra is CSAK és KIZÁRÓLAG elektronikusan, azaz Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

Az UTOLSÓ CSEPP

UTOLSÓ CSEPP… HR-esként régóta foglalkoztat az a téma, hogy mikor cseppen bele az utolsó csepp a pohárba, amitől túlcsordul a folyadék és a dolgozó elhagyja a céget. Már maga a „csepegés-jelensége” is érdekes számomra, vagyis az, amikor egy dolgozó elhatározza, hogy elkezd új munkahely után nézni. Egy kutatás is foglalkozik Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

AZ A MUNKÁD, HOGY ÁLLÁST TALÁLJ

Ha munkanélküli lettél (vagy még nem tudtál elhelyezkedni), akkor Neked éppen az a munkád, hogy állást találj. Ne becsüld ezt alá, mert ez tényleg munka, ami befektetést igényel: először készíts egy szuper önéletrajzot (CV), amivel felhívod magadra a figyelmet. kérj referenciát a korábbi munkahelyeidről (szükség esetén). írj motivációs levelet, ami Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta

SZÓLJ, HA NEM JÖSSZ – INTERJÚ LEMONDÁSA

SZÓLJ, HA NEM JÖSSZ! SZÓLJ, HOGY NE VÁRJUNK RÁD! Nagyon bosszús vagyok, mert a munkaerőpiacon bizonyos negatív jelenségekkel találkozom mostanában. Az egyik ilyenről szeretnék írni Nektek. Egyre többször tapasztaljuk cégvezető társaimmal, hogy az állásinterjúra – bár előzetesen akár többször(!) telefonon és e-mailben is egyeztetjük – a meghívott jelentkezőink nem érkeznek Bővebben……

Szerző: admin | Közzétéve: telt el a közzététel óta