Active Info
OLVASD EL! Mármint nem a posztra gondolok elsősorban, hanem az ÁLLÁSHIRDETÉST olvasd el, amire pályázol! Elárulok egy kulisszatitkot: kb. ilyen fejet vágok, előre is dőlök, felveszem a szemüvegemet, amikor nem akarom elhinni azt, amit látok. Vagyis amikor pl. egy pénzügyi pozícióra felszolgálók, szakácsok, raktárosok, operátorok, karbantartók (is) pályáznak, nulla pénzügyes Bővebben…
🍒🍐 Gyümölcsnap – már nem menő, lépjünk túl rajta! 🏃♂️ Mint minden más, a HR világa is folyamatosan változik. Ami pár éve még trendi és vonzó volt, ma már sokszor inkább elcsépelt vagy érdektelen. Tipikus példa erre a gyümölcsnap, vagy az „ingyen kávé” ajánlata. Ezek egykor valódi plusznak számítottak, de ma már Bővebben…
👔👗Dress code👔👗 – MIBE KELL JÖNNI DOLGOZNI?- hangzik el a kérdés mostanában egy sikeres állásinterjú után a jelöltektől. A fotón szereplő szettet „business casual”-ként, azaz üzleti megjelenésként hirdetik, azonban az a helyzet, hogy amennyiben egy ilyen ruhában jársz dolgozni, akkor a fókusz áthelyeződik a munkáról, azokra a bőrfelületekre, amelyeket szabadon Bővebben…
Az elmúlt években szinte minden megváltozott, így a munkaerőpiac is, amihez nem árt, ha mi is nyitottan, rugalmasan alkalmazkodunk. Interjún résztvevőnek csak annyit kell tudnia, ami a munka elkezdéséhez elengedhetetlen. Az egyéb képességek, készségek felmérése sokszor fölösleges, mert minden változik: a gazdasági környezet, a világ, te, a terméked és még Bővebben…
1️⃣. NAP AZ ÚJ MUNKAHELYEN – avagy mit vigyek magammal?❓ ✅Először is ❗️munkajogi❗️ szempontból kell rendezni az ügyet az első napon, amivel egy (munka)szerződés jön létre: a munkáltató és a munkavállaló között. Ezt egészíti ki a munkaköri leírás, amiben pontosan meghatározzák számodra, hogy mi lesz konkrétan a feladatod, ki lesz Bővebben…
❓Mit hozz magaddal az állásinterjúra? ❓Mi legyen előtted az asztalon?❓ Bevallom kicsit szorongva ülök a másik oldalon, amikor az interjú alanya elkezdi kipakolni az asztalra a szemüvegét👀, jegyzetfüzetét🗓, iskolai bizonyítványait, az önéletrajzát (amit elkezd felolvasni) és az egyéb, számára fontos dolgokat, ami szerinte az állásinterjúhoz szükséges. Ezt még tetézi, ha Bővebben…
…mint egy csikorgó, ROZSDÁS OLLÓ, olyan most a helyi munkaerőpiac… A keresleti és a kínálati oldal, azaz az álláskeresők és a munkáltatók igényei fényévekre vannak egymástól. Nem, vagy alig-alig találkoznak az igények. Az olló két szára kinyílt és messze van egymástól. A munkáltatóknak a jelenlegi viszonyok között is sokszor és Bővebben…
❗️A MUNKAERŐPIAC GATYA…❗️???? Sokan kérdezik tőlem, tapasztalt HR-estől cégvezetők és magánemberek is, hogy〽️hogyan látom a munkaerőpiacot mostanában?〽️Van-e változás a COVID, a háború, a rezsiárak emelkedése és egyéb gazdasági tényezők miatt ezen a területen?〽️Milyen prognózist mondanék a munkaerőpiac szereplőinek, munkáltatóknak, álláskeresőknek, -váltóknak? ????RÖVIDEN: a munkaerőpiac folyamatosan romló tendenciát mutat és nem Bővebben…
MESE AZ EMBERFÁRÓL Egyszer régen, még a COVID előtti időben, volt egyszer egy emberfa. Gyönyörű nagy fa volt ez, amely ott állt az erdő közepében. Ha szükségünk volt egy emberre, akkor mi, HR-esek, megráztuk az emberfát és sok-sok értékes ember eset le róla. Ráztuk, ráztuk szorgosan és számtalan embert sikerült Bővebben…
ÉRDEKEL# Álláspályázat# Toborzási etikett#Rendszeresen tapasztaljuk, hogy a meghirdetett állásajánlatainkra csak egyetlen szót küldenek számunkra az álláskeresők: „ÉRDEKEL”Örülünk neki, ha felkeltjük a jelentkezők figyelmét a hirdetéseinkkel, azonban ezzel a szóval biztosan nem fogunk tudni tovább haladni a kiválasztási folyamatban sem most, sem a jövőben. Továbbra is CSAK és KIZÁRÓLAG elektronikusan, azaz Bővebben…