Active Info
Fontos HR fogalmakat szeretnék ma tisztázni Veletek: a toborzás-kiválasztás kérdését. Biztosan ismeritek a két fogalmat, ami közé nem tehetünk = jelet.❗️ ?♂️TOBORZÁS: amikor egy üres pozíciót meghirdetünk, akkor indul el a folyamat, azaz gyűjtögetjük az önéletrajzokat. Mire? Az állásinterjúra, azaz a személyes elbeszélgetésre. Erre a pozíció meghirdetésétől kb. 2-4 hét Bővebben……
?MEGJELENÉS? c. sorozatunk 3. része: az ?ÉKSZER?. Gyakran tapasztalom az állásinterjún, hogy a jelöltek időnként túllőnek a célon és magukra veszik Dáriusz összes kincsét. Így történhet meg az, hogy úgy néznek ki, mint egy túldíszített karácsonyfa.? Ez a férfiakra és a nőkre is igaz!? Mindenképpen érdemes szem előtt tartani az Bővebben……
MEGJELENÉS? c. sorozatunk 2. része: A TETOVÁLÁS Ismeritek Rick Genest-et? …és így: Zombie Boy? Mutatom a fotóját is. 🙂 Ő volt az a kanadai srác, aki úgy döntött, hogy a testfelülete 98%-át tetoválás fedi. Nem is akármilyen!? Egy művészről, modellről van szó, aki másképp akart kinézni, mint egy átlagember. Ezt Bővebben……
?MEGJELENÉS? c. sorozatunk – I. részeként egy néhány héttel ezelőtt cikket ajánlok a figyelmetekbe, amely arról szól, hogy az állásinterjún hogyan kell megjelenni – öltözködés szempontjából.? ÖSSZEFOGLALVA néhány hasznos tanács: 1️⃣. Az öltözködéseddel, megjelenéseddel a tiszteletet adod meg a jövőbeni munkáltatód számára. 2️⃣. Ha félvárról veszed az interjún való szereplésedet Bővebben……
☢️ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 3. része: ❗️HR TIPP❗️LEGGYAKORIBB INTERJÚ KÉRDÉSEK❗️HR TIPP❗️ HR-esként számtalan felkészületlen jelölttel találkozom az állásinterjún. Ahogy egy randira, úgy a személyes elbeszélgetésre is KÉSZÜLNI KELL! Ehhez nyújtunk most hasznos tanácsot számotokra. Az alábbi interjú kérdésekkel BIZTOSAN fogsz találkozni: 1️⃣Mit tud a cégünkről? 2️⃣Miben a legjobb? Bővebben……
❌ÖNÉLETRAJZ HIBÁK SOROZAT❌CV HIBA❌ 1️⃣.rész Egy új sorozatot indítunk, amelyben néhány apró, de fontos önéletrajz hibára hívjuk fel a figyelmeteket. ??Magyarországon?? NEM KELL jelezned a CV-dben, ha magyarul kiválóan, felsőfokon, C1-es szinten beszélsz. Ez evidencia. Bátran kihagyható a pályázatodból! Ha külföldön, ??EU-ban?? szeretnél munkát vállalni, akkor viszont mindenképpen érdemes említést Bővebben……
ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 2. része: ‼️?Az állásinterjú IDŐPONTJA?‼️✅FIX DÁTUM✅ Ma az állásinterjú időpontját hoztam Nektek témaként, mert HR-es tapasztalataim szerint ennek tényét nem veszik komolyan a pályázók az álláskeresés során. 1️⃣. Amikor meghívást kapsz az állásinterjúra, akkor az egy FIX dátum. Nem lehet módosítani, máshová áttenni. Azért, Bővebben……
☢️ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 1. része: ❌NE KÉRDEZD MEG ÁLLÁSINTERJÚN!❌ 1️⃣. Fizetés/Cafeteria/Bónusz/13.havi fizetés/ösztönzők stb. Nem elegáns rögtön ezzel a kérdéssel indítani. Ha egész jól sikerült az interjúd, akkor ezzel a kérdéssel biztosan elrontod az egész bemutatkozásodat. A motivációid (drive) rögtön kiderülnek egy HR-es számára a válaszod kapcsán, azaz Bővebben……
2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣?Közeleg az év vége és az újévi fogadalmak ideje…??Kezdd új lappal a jövő évedet!? HR-esként mit ajánlhatnék számodra, mint azt, hogy tanulj az idei álláskeresési hibáidból és javaslom nézd át például az alábbiakat: ⚠️önéletrajzod formája:elég figyelemfelkeltő, kifejezi a személyiségedet❓ ⚠️ önéletrajzod tartalma: ne legyen terjengős, de fejezze ki a tapasztalataidat❗️ Bővebben……
? MINI SOROZATOT INDÍTUNK!?❗️ INGYENES HR TANÁCSADÁS? Tudtad, hogy a ℹ️MARADÁSI INTERJÚℹ️ olcsóbb, mintha egy „null-kilométeres” dolgozót alkalmaznál? Cégvezetőként figyelned kell a munkatársaidra, mert ez egy élő organizmus, ami folyamatosan változik. Ha észlelsz bizonyos jeleket, beszélgess el a munkatársaddal. Kérdezd meg tőlük például: ⚠️Hogy érzi magát a cégednél? ⚠️Mi az, Bővebben……