SZÓLJ, HA NEM JÖSSZ! SZÓLJ, HOGY NE VÁRJUNK RÁD!

Nagyon bosszús vagyok, mert a munkaerőpiacon bizonyos negatív jelenségekkel találkozom mostanában. Az egyik ilyenről szeretnék írni Nektek. Egyre többször tapasztaljuk cégvezető társaimmal, hogy az állásinterjúra – bár előzetesen akár többször(!) telefonon és e-mailben is egyeztetjük – a meghívott jelentkezőink nem érkeznek meg. A magam részéről HR-esként keresem ennek az okát. Kérlek segítsetek Ti is, hogy közösen gondolkodjunk. Veletek is előfordult már, hogy jelentkeztetek valahová és utána nem túl elegánsan nem jelentetek meg, PEDIG számítottak a jelenlétetekre?

Tudtad, hogy ezzel rabolod a döntéshozók drága idejét?

Tudtad, hogy ezzel azoktól veszed el az esélyt, akik tényleg szerettek volna részt venni az állásinterjún, de időpont hiányában nem tudtuk őket behívni?

Tudtad, hogy ezzel valakitől elvettél egy esélyt?

Tudtad, hogy ez nagyon illetlen dolog?

Tudtad, hogy egy felnőtt ember vállalja a döntéseiért a felelősséget és telefonon, füstjelekkel vagy egyéb formában jelzi a távolmaradását?

Az interjú Rólad szól! Kapsz 20-30-60 percet, hogy meggyőzz minket arról, hogy TÉGED keresünk az üres pozícióra. Add meg ezt az esélyt másoknak is, ha Téged nem érdekel a lehetőség. KÖSZÖNJÜK!

Hasznos információkat az állásinterjúra való felkészüléshez Active Blogunkon olvashattok, itt: http://activehrc.hu/activeblog/