Címke: HR tanácsadás

INTERJÚ KÉRDÉSEK

INTERJÚ KÉRDÉSEK

☢️ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 3. része: ❗️HR TIPP❗️LEGGYAKORIBB INTERJÚ KÉRDÉSEK❗️HR TIPP❗️
HR-esként számtalan felkészületlen jelölttel találkozom az állásinterjún. Ahogy egy randira, úgy a személyes elbeszélgetésre is KÉSZÜLNI KELL! Ehhez nyújtunk most hasznos tanácsot számotokra. Az alábbi interjú kérdésekkel BIZTOSAN fogsz találkozni:
1️⃣Mit tud a cégünkről?
2️⃣Miben a legjobb? Mik a fejlesztendő tulajdonságai?
3️⃣Az önéletrajzában található “lyukak” során mivel foglalkozott?
4️⃣Hogyan jellemeznék a barátai, ex-kollégái, főnökei?
5️⃣Hol látja magát 5 év múlva? Milyen vízió jelenik meg Ön előtt? – erre nehogy azt mondjátok, hogy a “TELEVÍZIÓ”!?(Volt már rá példa!?)
6️⃣Miért döntött úgy, hogy munkahelyet vált?
7️⃣Mi motiválja a legjobban? Mivel lehet Önt motiválni?
8️⃣Miért ön a legideálisabb jelölt? Miért pont Önt válasszuk?
9️⃣Önnek van-e kérdése? – erre illik előre felkészülni. Korábbi bejegyzésünkből kiderül, hogy ilyenkor mit NE KÉRDEZZ!
?Mi lenne a bérigénye? – készülj fel a bruttó/nettó összegre.
További hasznos információkat találsz itt:http://activehrc.hu/active-info/
Legyél Te is az ⚓️ACTIVE CV CLUB⚓️ tagja. Irányt mutatunk karrierednek!

ÖNÉLETRAJZ HIBÁK – Magyar nyelv

ÖNÉLETRAJZ HIBÁK – Magyar nyelv

ÖNÉLETRAJZ HIBÁK SOROZATCV HIBA 1️⃣.rész

Egy új sorozatot indítunk, amelyben néhány apró, de fontos önéletrajz hibára hívjuk fel a figyelmeteket.
??Magyarországon?? NEM KELL jelezned a CV-dben, ha magyarul kiválóan, felsőfokon, C1-es szinten beszélsz. Ez evidencia. Bátran kihagyható a pályázatodból!

Ha külföldön, ??EU-ban?? szeretnél munkát vállalni, akkor viszont mindenképpen érdemes említést tenni róla.
Nyelvismeretedet kiemelheted úgy, ha piktogramokat használsz erre. Mutatjuk a helyes és helytelen változatot a fotókon.

További hasznos tanácsokkal látunk el, ha csatlakozol az ACTIVE CV CLUBhoz, ahol megtanítunk profi önéletrajzot írni. További info: ?http://activehrc.hu/active-cv-club/?

⚓️Karrieredhez iránytűt adunk, hogy soha nem téveszd el az irányt!⚓️

INTERJÚ IDŐPONTJA

INTERJÚ IDŐPONTJA

ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 2. része:
‼️?Az állásinterjú IDŐPONTJA?‼️FIX DÁTUM
Ma az állásinterjú időpontját hoztam Nektek témaként, mert HR-es tapasztalataim szerint ennek tényét nem veszik komolyan a pályázók az álláskeresés során.
1️⃣. Amikor meghívást kapsz az állásinterjúra, akkor az egy FIX dátum. Nem lehet módosítani, máshová áttenni. Azért, mert az állásinterjú több szereplős folyamat, ahol az elfoglalt vezetőknek (pl. ügyvezető, osztály-, műszakvezető, HR munkatárs stb.) kell egy KÖZÖS dátumot találnia.
2️⃣. Ha álláskereső vagy, vagy munkahelyet váltanál, akkor az önéletrajzod elküldésével SZÁMÍTHATSZ(!) egy mielőbbi időpontra, amikor behívnak egy személyes bemutatkozásra.
3️⃣. Ha az önéletrajzodat e-mail-ben kérték és küldted el, akkor a Munkáltató, munkaközvetítő is elektronikusan (e-mail) fogja Veled tartani a kapcsolatot. Tehát: intenzíven figyeld ez e-mailjeidet ebben az időszakban, mert a meghívó bármikor megérkezhet.
4️⃣.Az állásinterjú időpontját írd be a naptáradba, akár, mint egy orvosi vizsgálatot. Ahogy azt sem, így ezt sem tudod módosítani. Neked kell ehhez alkalmazkodnod, ha álláskereső vagy.
5️⃣. Hiába írod le a meghívó válaszleveledben, hogy Te mikor érsz rá interjúra menni, ezt NEM TUDJUK FIGYELEMBE VENNI. Egyéni interjúk megszervezésére nincs lehetőség, csak kivételes esetben, vagy 2./3. fordulók során.
6️⃣. Előfordul olyan, hogy tényleg nem jó az interjú időpontja. Ezt jelezd az álláshirdető felé és kérd, hogy maradjon adattárban az önéletrajzod egy új időpont kijelöléséig.
⚓️Reméljük bejegyzésünkkel sikerült helyretenni az állásinterjú időpontjának kérdését. Ha maradtak még Bennetek kételyek a témát illetően, írjátok meg nekünk, szívesen segítünk!⚓️
Ajánljuk figyelmetekbe korábbi bejegyzéseinket, üres állásajánlatainkat, amelyet itt találtok:

?www.activehrc.hu?
?Sok sikert kívánunk Nektek az álláskereséshez!?

HR-ES ÚJÉVI FOGADALMAK

HR-ES ÚJÉVI FOGADALMAK

2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣?Közeleg az év vége és az újévi fogadalmak ideje…??Kezdd új lappal a jövő évedet!? HR-esként mit ajánlhatnék számodra, mint azt, hogy tanulj az idei álláskeresési hibáidból és javaslom nézd át például az alábbiakat:
⚠️önéletrajzod formája:elég figyelemfelkeltő, kifejezi a személyiségedet
⚠️ önéletrajzod tartalma: ne legyen terjengős, de fejezze ki a tapasztalataidat❗️
⚠️önéletrajzodon lévő fotó megfelelő (nagyon fontos!)
⚠️átnézted a hirdetés szövegét, amire pályázol
⚠️felkészültél az állásinterjúra: pl. megnézted a céget az interneten
⚠️készülj fel a leggyakoribb állásinterjú kérdésekre❗️
⚠️gondold át, hogy miért vagy alkalmaz a pozíció betöltésére, azaz miért pont TÉGED válasszanak
Jövőre is számtalan üres álláshellyel várunk weboldalunkon: ?www.activehrc.hu?

MARADÁSI INTERJÚ

MARADÁSI INTERJÚ

? MINI SOROZATOT INDÍTUNK!?❗️ INGYENES HR TANÁCSADÁS?
Tudtad, hogy a ℹ️MARADÁSI INTERJÚℹ️ olcsóbb, mintha egy “null-kilométeres” dolgozót alkalmaznál?
Cégvezetőként figyelned kell a munkatársaidra, mert ez egy élő organizmus, ami folyamatosan változik. Ha észlelsz bizonyos jeleket, beszélgess el a munkatársaddal.
Kérdezd meg tőlük például:
⚠️Hogy érzi magát a cégednél?
⚠️Mi az, ami itt tartja és nem szeretne váltani?
⚠️Mit tanácsolna egy újonnan belépő kollégának?
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, hogy HR szakemberrel végezd el a maradási interjút, akkor keress minket az elérhetőségeinken: ?www.activehrc.hu

Ne maradj le a következő bejegyzésünkről sem!