❗️A MUNKAERŐPIAC GATYA…❗️???? Sokan kérdezik tőlem, tapasztalt HR-estől cégvezetők és magánemberek is, hogy〽️hogyan látom a munkaerőpiacot mostanában?〽️Van-e változás a COVID, a háború, a rezsiárak emelkedése és egyéb gazdasági tényezők miatt ezen a területen?〽️Milyen prognózist mondanék a munkaerőpiac szereplőinek, munkáltatóknak, álláskeresőknek, -váltóknak? ????RÖVIDEN: a munkaerőpiac folyamatosan romló tendenciát mutat és nem Bővebben……
MESE AZ EMBERFÁRÓL Egyszer régen, még a COVID előtti időben, volt egyszer egy emberfa. Gyönyörű nagy fa volt ez, amely ott állt az erdő közepében. Ha szükségünk volt egy emberre, akkor mi, HR-esek, megráztuk az emberfát és sok-sok értékes ember eset le róla. Ráztuk, ráztuk szorgosan és számtalan embert sikerült Bővebben……
☢️ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 3. része: ❗️HR TIPP❗️LEGGYAKORIBB INTERJÚ KÉRDÉSEK❗️HR TIPP❗️ HR-esként számtalan felkészületlen jelölttel találkozom az állásinterjún. Ahogy egy randira, úgy a személyes elbeszélgetésre is KÉSZÜLNI KELL! Ehhez nyújtunk most hasznos tanácsot számotokra. Az alábbi interjú kérdésekkel BIZTOSAN fogsz találkozni: 1️⃣Mit tud a cégünkről? 2️⃣Miben a legjobb? Bővebben……
❌ÖNÉLETRAJZ HIBÁK SOROZAT❌CV HIBA❌ 1️⃣.rész Egy új sorozatot indítunk, amelyben néhány apró, de fontos önéletrajz hibára hívjuk fel a figyelmeteket. ??Magyarországon?? NEM KELL jelezned a CV-dben, ha magyarul kiválóan, felsőfokon, C1-es szinten beszélsz. Ez evidencia. Bátran kihagyható a pályázatodból! Ha külföldön, ??EU-ban?? szeretnél munkát vállalni, akkor viszont mindenképpen érdemes említést Bővebben……
ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 2. része: ‼️?Az állásinterjú IDŐPONTJA?‼️✅FIX DÁTUM✅ Ma az állásinterjú időpontját hoztam Nektek témaként, mert HR-es tapasztalataim szerint ennek tényét nem veszik komolyan a pályázók az álláskeresés során. 1️⃣. Amikor meghívást kapsz az állásinterjúra, akkor az egy FIX dátum. Nem lehet módosítani, máshová áttenni. Azért, Bővebben……
☢️ROMBOLJUK LE A HR TABUKAT☢️ sorozatunk 1. része: ❌NE KÉRDEZD MEG ÁLLÁSINTERJÚN!❌ 1️⃣. Fizetés/Cafeteria/Bónusz/13.havi fizetés/ösztönzők stb. Nem elegáns rögtön ezzel a kérdéssel indítani. Ha egész jól sikerült az interjúd, akkor ezzel a kérdéssel biztosan elrontod az egész bemutatkozásodat. A motivációid (drive) rögtön kiderülnek egy HR-es számára a válaszod kapcsán, azaz Bővebben……
2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣?Közeleg az év vége és az újévi fogadalmak ideje…??Kezdd új lappal a jövő évedet!? HR-esként mit ajánlhatnék számodra, mint azt, hogy tanulj az idei álláskeresési hibáidból és javaslom nézd át például az alábbiakat: ⚠️önéletrajzod formája:elég figyelemfelkeltő, kifejezi a személyiségedet❓ ⚠️ önéletrajzod tartalma: ne legyen terjengős, de fejezze ki a tapasztalataidat❗️ Bővebben……
? MINI SOROZATOT INDÍTUNK!?❗️ INGYENES HR TANÁCSADÁS? Tudtad, hogy a ℹ️MARADÁSI INTERJÚℹ️ olcsóbb, mintha egy „null-kilométeres” dolgozót alkalmaznál? Cégvezetőként figyelned kell a munkatársaidra, mert ez egy élő organizmus, ami folyamatosan változik. Ha észlelsz bizonyos jeleket, beszélgess el a munkatársaddal. Kérdezd meg tőlük például: ⚠️Hogy érzi magát a cégednél? ⚠️Mi az, Bővebben……
HR-esként gyakran kérdezik a vezetők tőlem, hogy hogyan lehet a munkatársaikat MOTIVÁLNI? Néhány tanácsot megosztok Veletek is: 1. Mondd nekik, hogy KÖSZÖNÖM. 2. Adj nekik rendszeresen VISSZAJELZÉST. 3. VOND BE őket a döntéseidbe. 4. JELÖLD KI számukra a fejlődés útját. 5. ENGEDD, hogy hibázzanak – és tanuljanak belőle. 6. Adj Bővebben……
ÁLLÁSINTERJÚ – KÉSZÜLJ FEL! Amikor jelentkeztél egy nyitott pozícióra és beküldted az önéletrajzodat (erről szóló hasznos tanácsainkat az ACTIVE Blogon olvashatod), akkor számíthatsz rá, hogy hamarosan keresni fognak az interjú részleteivel kapcsolatban, azaz, hogy mikor és hova kell menned személyes elbeszélgetésre. Ehhez nyújtunk most Neked hasznos tanácsokat, hogy Bővebben……