SZÓLJ, HA NEM JÖSSZ! SZÓLJ, HOGY NE VÁRJUNK RÁD! Nagyon bosszús vagyok, mert a munkaerőpiacon bizonyos negatív jelenségekkel találkozom mostanában. Az egyik ilyenről szeretnék írni Nektek. Egyre többször tapasztaljuk cégvezető társaimmal, hogy az állásinterjúra – bár előzetesen akár többször(!) telefonon és e-mailben is egyeztetjük – a meghívott jelentkezőink nem érkeznek Bővebben……
Fontos HR fogalmakat szeretnék ma tisztázni Veletek: a toborzás-kiválasztás kérdését. Biztosan ismeritek a két fogalmat, ami közé nem tehetünk = jelet.❗️ ?♂️TOBORZÁS: amikor egy üres pozíciót meghirdetünk, akkor indul el a folyamat, azaz gyűjtögetjük az önéletrajzokat. Mire? Az állásinterjúra, azaz a személyes elbeszélgetésre. Erre a pozíció meghirdetésétől kb. 2-4 hét Bővebben……
?MEGJELENÉS? c. sorozatunk 3. része: az ?ÉKSZER?. Gyakran tapasztalom az állásinterjún, hogy a jelöltek időnként túllőnek a célon és magukra veszik Dáriusz összes kincsét. Így történhet meg az, hogy úgy néznek ki, mint egy túldíszített karácsonyfa.? Ez a férfiakra és a nőkre is igaz!? Mindenképpen érdemes szem előtt tartani az Bővebben……
MEGJELENÉS? c. sorozatunk 2. része: A TETOVÁLÁS Ismeritek Rick Genest-et? …és így: Zombie Boy? Mutatom a fotóját is. 🙂 Ő volt az a kanadai srác, aki úgy döntött, hogy a testfelülete 98%-át tetoválás fedi. Nem is akármilyen!? Egy művészről, modellről van szó, aki másképp akart kinézni, mint egy átlagember. Ezt Bővebben……
?MEGJELENÉS? c. sorozatunk – I. részeként egy néhány héttel ezelőtt cikket ajánlok a figyelmetekbe, amely arról szól, hogy az állásinterjún hogyan kell megjelenni – öltözködés szempontjából.? ÖSSZEFOGLALVA néhány hasznos tanács: 1️⃣. Az öltözködéseddel, megjelenéseddel a tiszteletet adod meg a jövőbeni munkáltatód számára. 2️⃣. Ha félvárról veszed az interjún való szereplésedet Bővebben……