Hónap: 2019 december

HR-ES ÚJÉVI FOGADALMAK

HR-ES ÚJÉVI FOGADALMAK

2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣🆙Közeleg az év vége és az újévi fogadalmak ideje…🥂🎉Kezdd új lappal a jövő évedet!😉 HR-esként mit ajánlhatnék számodra, mint azt, hogy tanulj az idei álláskeresési hibáidból és javaslom nézd át például az alábbiakat:
⚠️önéletrajzod formája:elég figyelemfelkeltő, kifejezi a személyiségedet
⚠️ önéletrajzod tartalma: ne legyen terjengős, de fejezze ki a tapasztalataidat❗️
⚠️önéletrajzodon lévő fotó megfelelő (nagyon fontos!)
⚠️átnézted a hirdetés szövegét, amire pályázol
⚠️felkészültél az állásinterjúra: pl. megnézted a céget az interneten
⚠️készülj fel a leggyakoribb állásinterjú kérdésekre❗️
⚠️gondold át, hogy miért vagy alkalmaz a pozíció betöltésére, azaz miért pont TÉGED válasszanak
Jövőre is számtalan üres álláshellyel várunk weboldalunkon: 🌐www.activehrc.hu🌐

Köszönöm a hihetetlen rugalmas hozzáállásod a  munka felvételi eljárás kapcsán. A segítőkészséged, és a megértésed amivel a helyzetet kezelted.
A profizmusod pedig hihetetlen.
MARADÁSI INTERJÚ

MARADÁSI INTERJÚ

🆕 MINI SOROZATOT INDÍTUNK!🆕❗️ INGYENES HR TANÁCSADÁS🆓
Tudtad, hogy a ℹ️MARADÁSI INTERJÚℹ️ olcsóbb, mintha egy “null-kilométeres” dolgozót alkalmaznál?
Cégvezetőként figyelned kell a munkatársaidra, mert ez egy élő organizmus, ami folyamatosan változik. Ha észlelsz bizonyos jeleket, beszélgess el a munkatársaddal.
Kérdezd meg tőlük például:
⚠️Hogy érzi magát a cégednél?
⚠️Mi az, ami itt tartja és nem szeretne váltani?
⚠️Mit tanácsolna egy újonnan belépő kollégának?
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, hogy HR szakemberrel végezd el a maradási interjút, akkor keress minket az elérhetőségeinken: 🌐www.activehrc.hu

Ne maradj le a következő bejegyzésünkről sem!