Kezdőlap

Kezdőlap



Térségünkben is nagy számmal vannak olyan cégek, ahol nem áll rendelkezésre nagy létszámú HR csapat, vagy egyáltalán nincs betöltve a HR funkció.

Rugalmas megoldás keretében munkaviszony létesítése nélkül, limitált idő alatt, maximált maximált hatékonysággal biztosítunk HR konzultációt a szervezet számára. Ennek keretében többnyire támogatjuk a vezetőket a személyzet kiválasztásában az új dolgozók beillesztésében a megfelelő teljesítmény értékelő rendszer kialakításában vagy esetenként segítjük őket egy-egy nem megfelelően teljesítő kolléga kezelésében, illetve a vezetéssel közösen megtaláljuk a munkatársaikkal kapcsolatos egyéb “kényes” ügyekben való megfelelő eljárásmódot Munkatársai számára a szervezeti kérdésekre fókuszáló tréningeket szervezünk(csapatépítés, kommunikáció elősegítése, burn-out stb.)
A klasszikus HR osztály nélkül működő ügyfeleinknek partnerei vagyunk abban, hogy legjobb megoldást garantálják személyzeti kérdésekben anélkül, hogy saját személyzeti stábot- HR osztályt – kellene felépíteniük és fenntartaniuk.